추진배경

추진배경

인권경영 추진체계

추진 체계

인권경영 담당 부서 및 책임자 지정

담당부서 : 경영지원본부

책임자 : 경영지원본부장 박창희 책임행정원

담당자 : 경영지원본부 운영지원부 서정규 행정조원 (☏043-931-0677)

주요 추진 단계

인권영향평가 결과

기관운영 인권영향평가 실시 : 2020.08.17. ~ 2020.09.10.

주요사업 인권영향평가 실시 : 2020.09.10. ~ 2020.09.18.

인권영향평가 보고서 : 2020.10.12.자로 인권경영위원회 의결 완료

한국교육과정평가원 인권영향평가 결과 보고서(요약본-대외공개용)

인권경영 실행 및 후속조치

인권경영 실행

가. 파악된 인권리스크를 분석하여 신중하게 검토하고, 이에 대한 방지 조치를 수립하여 사업을 실행

나. 인권영향평가에 따라 인권 리스크의 심각성이 높게 분석된 사안은 논의를 거쳐 경영진 회의에서 인권리스크
우선순위를 부여하고 방지 조치 계획을 수립




인권영향평가 결과에 따른 후속조치 및 계획 수립

인권영향평가 결과에 따른 후속조치 및 계획 수립

항목	내용	담당부서	완료 여부
분야2. 고용상의 비차별	1등급(매우우수)로 평가되었지만 일부 지표에서 인권경영위원회 위원들이 개선을 요구하였음	인사부	계획 수립 완료 (2020.11)
분야3. 결사 및 단체교섭의 자유 보장	1등급(매우우수)로 평가되었지만 일부 지표에서 인권경영위원회 위원들이 개선을 요구하였음	인사부	계획 수립 완료 (2020.11)
분야7. 책임 있는 공급망 관리 항목	평가가 진행될 당시에는 미비하여 7등급(미흡)으로 평가되었으나, 2020년 10월 6일자로 담당부서인 구매계약부에서 인권경영 이행서약서를 계약서 양식에 추가하였음	구매계약부	시행 완료 (2020.11)
분야9. 환경권 보장	해당 분야는 모든 지표에 대해서 일부 위원이 보완이 필요하다는 평가를 내려 3등급(우수)로 평가되었음	운영지원부	계획 수립 완료 (2020.11)

추진배경

운영부서 : 경영지원본부

인권침해 신고 및 구제 신청 대상 : 우리원에 근무하는 임원과 직원(비정규직 포함) 및
우리원의 경영활동과 관련된 자(정부, 언론사, 협력사, 지역주민 등)

신청 내용 및 방법 안내

신청 내용 : 우리원 인권경영 이행지침 제9조부터 제15조에 의거하여 인권침해행위를 신고할 수 있습니다.

신청 방법 : 우리원 고충전담창구에 방문신고, 전화, 팩스 및 사이버신고센터 등의 방법으로 신고 할 수 있습니다.

한국교육과정평가원 인권경영 이행지침

신고인의 신분 보장

신고인과 신고 내용에 대하여 반드시 비밀을 보장하고, 신고에 따른 불이익을 받지 않도록 모든 조치를 취하겠습니다.

인권침해 구제절차

피해 신고 → 고충전담창구 접수 및 사건조사의뢰 → 인권침해구제위원회 사건 조사 결과 통지 → 인권경영위원회 안건 상정 → 인권침해 심의 결정 → 결과 서면 통보 → 시정 및 조치