한국교육과정평가원|경영목표

VISION : 창의적 인재 육성을 선도하는 교육과정·평가 연구기관

경영목표

추진과제

교육정책 아젠다 선도 및 지원

01.미래교육 선도 기능 강화

글로벌 창의 인재 육성을 위한 연구 추진, 선진적 교육평가 방법을 적용한 연구 추진

02.교육과정·교수학습·교육평가 연계 연구 활성화

교육과정에 기반한 교수학습·교육평가 연구 강화, 교육평가 결과에 의한 교육과정·교수학습 개선 연구 강화

03.교육정책 지원 및 대안 제시 강화

공정사회 구현을 위한 교육정책 지원,  공교육 내실화를 위한 학교교육 지원, 실증적 데이터에 기초한 정책 대안 제시 연구 강화

연구의 질 관리 및 성과 확산

04.정책기여도 제고를 위한 연구관리 체제 개선

정책연구 기획 기능 강화, 연구관리 절차 체계화, 연구보고서 평가의 합리성 제고

05.연구 네트워크 강화

산·학·연 협동연구 강화, 정부·학교·유관기관과의 교류협력 내실화

06.연구 성과의 확산 및 홍보 확대

연구 성과의 확산·보급 방법의 다양화, 연구 성과의 홍보 역량 강화

국가수준 평가의 안정화·현대화

07.대학수학능력시험 안정화

수능의 안정적인 출제, 2014학년도 수능 출제 체제 구축, 수능 시행 및 관리 체제의 현대화

08.학업성취도 평가 현대화

평가의 타당성 및 신뢰성 제고, 평가 방법의 현대화, 시험 관리 체제의 안정화

09.국가영어능력평가시험

평가시험 체제 구축, 평가시험 시행의 고도화

10.교과서 검정 심사의 타당화

검정 심사 준거의 타당성 확보, 심사 과정의 절차별 전문성 확보 및 투명성 강화, 심사 결과의 수용성 제고

역동적인 조직 운영 및 윤리 경영

11.성과 및 능력에 기초한조직 운영

합리적인 성과관리제도 운영, 조직 역량 강화 체계 구축, 중장기 인력활용계획에 기반한 전략적 인력 운용

12.활력 넘치는 조직문화 확산

원내활동 활성화, 다양한 구성원 사기 진작 방안 시행, 조직 목표 공유 및 협력 활성화

13.직무수행의 효율성·투명성 향상

스마트워크를 활용한 업무효율화 추진, 직무 윤리 강화, 업무 수행의 투명성 강화